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所黨委書記馬弘舸一行到久利科技實業有限公司宣布干部任免決定
- 分類：公司新聞
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- 發布時間：2022-07-14 18:49
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【概要描述】所黨委書記馬弘舸一行到久利科技實業 有限公司宣布干部任免決定 ? ? 2022年7月11日下午，所黨委書記馬弘舸、副所長胡進光一行到久利科技公司（以下簡稱公司）宣布干部任免決定，公司領導層成員及管理人員參加會議。宣布會由所黨委組織部部長弓祚曦同志主持。 ? ? 會上，馬弘舸書記宣讀了所黨委對公司領導干部的任免，經2022年7月11日所黨委會議研究決定：蔡震同志主持久利科技實業有限責任公司行政全面工作；免去胡曉陽同志久利科技實業有限責任公司總經理職務；免去尚永福同志久利科技實業有限公司副總經理職務。 ? 胡曉陽、尚永福表示，堅決服從和擁護所黨委的決定，感謝組織長期的指導培養、所領導的關心支持和公司全體員工的包容理解，接下來做好工作交接，協助好新班子的各項工作。希望在新班子的帶領下公司發展得越來越好。 ? 蔡震表示，堅決擁護和支持所黨委的決定，感謝組織的信任和培養，感謝公司干部職工的信任和支持；感謝胡曉陽、尚永福兩位同志為公司事業發展打下的堅實工作基礎。表示將加強學習，盡快轉變角色，在接下來的工作中堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，按照所黨委對公司發展的職責定位，切實推動所各項決策部署在公司落地落實；維護好班子團結，營造好干事氛圍，團結帶領公司全體員工，進一步提升服務和支撐所核心能力建設和高質量發展的能力水平，推進各項任務圓滿完成，推動公司發展再上新臺階。 ? 公司黨支部書記曹紹云表示堅決擁護、支持所黨委的決定，感謝所黨委對公司工作的重視和關心。對胡曉陽、尚永福兩位同志為公司改革、發展、穩定作出的貢獻表示衷心感謝，希望兩位同志繼續為公司事業發展貢獻智慧力量。祝賀蔡震同志履新，表示將在所黨委的堅強領導下，密切配合蔡震同志的工作，搞好班子團結，以黨建帶動各方面建設，積極營造干事創業的良好氛圍。 ? 胡進光在講話中對胡曉陽、尚永福兩位同志任職期間的工作給予了充分肯定。希望公司新班子加強政策研究，協調好所里的資源，謀劃好公司的發展布局。 ? 馬弘舸代表所黨委對此次干部任免調整作了說明，胡曉陽、尚永福兩位同志因年齡原因，退出領導崗位。馬弘舸肯定了胡曉陽、尚永福兩位同志為公司發展作出的貢獻，希望兩位同志繼續擔當作為，搞好工作交接，和新班子一起推動好公司的工作。 ? 新的領導班子要有新的氣象，要把企業帶活。馬弘舸對公司新班子提出了四點要求： ? 一是凝聚工作合力，不斷增強團隊的執行力、創造力、戰斗力。要落實好所黨委對久利科技的“三大發展定位”，發揮好公司作為十所核心能力發展重要支撐、科技成果轉化和投資資產監管平臺、人力資源鏈條補充等作用，服務所戰略發展需要。要發揮集體智慧，制定好路線圖，切實落實好所對企業的定位。 ? 二是要不斷提升企業發展活力，加強政策研究，深入了解客戶需求，積極主動爭取內外兩個市場，研判重點發展方向，謀劃好未來發展藍圖。要注重發揮全體員工的主觀能動性，構造員工和企業的“命運共同體”。 ? 三是進一步主動加強公司與主所各科研室和機關部門的溝通與交流，深入挖掘合作潛能和所核心能力發展支撐的貢獻點。趁勢而為，加快推進公司近期各項重點工作，統籌安排、有序推進東林產業園區的入駐等工作。 ? 四是公司黨支部要結合企業實際，以激發企業活力為目標，圍繞“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來”，樹立鮮明的干事創業導向，凝聚引領公司發展的正向力量。 ? 馬弘舸強調，新班子要同心協力，謀劃好今后的發展目標和重點任務，進一步凝聚共識，進一步激發和調動公司干部員工干事創業的積極性、創造性，為加快推進高技術事業高質量發展貢獻更多公司力量。 ?
所黨委書記馬弘舸一行到久利科技實業有限公司宣布干部任免決定
【概要描述】所黨委書記馬弘舸一行到久利科技實業
有限公司宣布干部任免決定
?
? 2022年7月11日下午，所黨委書記馬弘舸、副所長胡進光一行到久利科技公司（以下簡稱公司）宣布干部任免決定，公司領導層成員及管理人員參加會議。宣布會由所黨委組織部部長弓祚曦同志主持。
?
? 會上，馬弘舸書記宣讀了所黨委對公司領導干部的任免，經2022年7月11日所黨委會議研究決定：蔡震同志主持久利科技實業有限責任公司行政全面工作；免去胡曉陽同志久利科技實業有限責任公司總經理職務；免去尚永福同志久利科技實業有限公司副總經理職務。
? 胡曉陽、尚永福表示，堅決服從和擁護所黨委的決定，感謝組織長期的指導培養、所領導的關心支持和公司全體員工的包容理解，接下來做好工作交接，協助好新班子的各項工作。希望在新班子的帶領下公司發展得越來越好。
? 蔡震表示，堅決擁護和支持所黨委的決定，感謝組織的信任和培養，感謝公司干部職工的信任和支持；感謝胡曉陽、尚永福兩位同志為公司事業發展打下的堅實工作基礎。表示將加強學習，盡快轉變角色，在接下來的工作中堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，按照所黨委對公司發展的職責定位，切實推動所各項決策部署在公司落地落實；維護好班子團結，營造好干事氛圍，團結帶領公司全體員工，進一步提升服務和支撐所核心能力建設和高質量發展的能力水平，推進各項任務圓滿完成，推動公司發展再上新臺階。
? 公司黨支部書記曹紹云表示堅決擁護、支持所黨委的決定，感謝所黨委對公司工作的重視和關心。對胡曉陽、尚永福兩位同志為公司改革、發展、穩定作出的貢獻表示衷心感謝，希望兩位同志繼續為公司事業發展貢獻智慧力量。祝賀蔡震同志履新，表示將在所黨委的堅強領導下，密切配合蔡震同志的工作，搞好班子團結，以黨建帶動各方面建設，積極營造干事創業的良好氛圍。
? 胡進光在講話中對胡曉陽、尚永福兩位同志任職期間的工作給予了充分肯定。希望公司新班子加強政策研究，協調好所里的資源，謀劃好公司的發展布局。
? 馬弘舸代表所黨委對此次干部任免調整作了說明，胡曉陽、尚永福兩位同志因年齡原因，退出領導崗位。馬弘舸肯定了胡曉陽、尚永福兩位同志為公司發展作出的貢獻，希望兩位同志繼續擔當作為，搞好工作交接，和新班子一起推動好公司的工作。
? 新的領導班子要有新的氣象，要把企業帶活。馬弘舸對公司新班子提出了四點要求：
? 一是凝聚工作合力，不斷增強團隊的執行力、創造力、戰斗力。要落實好所黨委對久利科技的“三大發展定位”，發揮好公司作為十所核心能力發展重要支撐、科技成果轉化和投資資產監管平臺、人力資源鏈條補充等作用，服務所戰略發展需要。要發揮集體智慧，制定好路線圖，切實落實好所對企業的定位。
? 二是要不斷提升企業發展活力，加強政策研究，深入了解客戶需求，積極主動爭取內外兩個市場，研判重點發展方向，謀劃好未來發展藍圖。要注重發揮全體員工的主觀能動性，構造員工和企業的“命運共同體”。
? 三是進一步主動加強公司與主所各科研室和機關部門的溝通與交流，深入挖掘合作潛能和所核心能力發展支撐的貢獻點。趁勢而為，加快推進公司近期各項重點工作，統籌安排、有序推進東林產業園區的入駐等工作。
? 四是公司黨支部要結合企業實際，以激發企業活力為目標，圍繞“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來”，樹立鮮明的干事創業導向，凝聚引領公司發展的正向力量。
? 馬弘舸強調，新班子要同心協力，謀劃好今后的發展目標和重點任務，進一步凝聚共識，進一步激發和調動公司干部員工干事創業的積極性、創造性，為加快推進高技術事業高質量發展貢獻更多公司力量。
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所黨委書記馬弘舸一行到久利科技實業
有限公司宣布干部任免決定
2022年7月11日下午，所黨委書記馬弘舸、副所長胡進光一行到久利科技公司（以下簡稱公司）宣布干部任免決定，公司領導層成員及管理人員參加會議。宣布會由所黨委組織部部長弓祚曦同志主持。
會上，馬弘舸書記宣讀了所黨委對公司領導干部的任免，經2022年7月11日所黨委會議研究決定：蔡震同志主持久利科技實業有限責任公司行政全面工作；免去胡曉陽同志久利科技實業有限責任公司總經理職務；免去尚永福同志久利科技實業有限公司副總經理職務。
胡曉陽、尚永福表示，堅決服從和擁護所黨委的決定，感謝組織長期的指導培養、所領導的關心支持和公司全體員工的包容理解，接下來做好工作交接，協助好新班子的各項工作。希望在新班子的帶領下公司發展得越來越好。
蔡震表示，堅決擁護和支持所黨委的決定，感謝組織的信任和培養，感謝公司干部職工的信任和支持；感謝胡曉陽、尚永福兩位同志為公司事業發展打下的堅實工作基礎。表示將加強學習，盡快轉變角色，在接下來的工作中堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，按照所黨委對公司發展的職責定位，切實推動所各項決策部署在公司落地落實；維護好班子團結，營造好干事氛圍，團結帶領公司全體員工，進一步提升服務和支撐所核心能力建設和高質量發展的能力水平，推進各項任務圓滿完成，推動公司發展再上新臺階。
公司黨支部書記曹紹云表示堅決擁護、支持所黨委的決定，感謝所黨委對公司工作的重視和關心。對胡曉陽、尚永福兩位同志為公司改革、發展、穩定作出的貢獻表示衷心感謝，希望兩位同志繼續為公司事業發展貢獻智慧力量。祝賀蔡震同志履新，表示將在所黨委的堅強領導下，密切配合蔡震同志的工作，搞好班子團結，以黨建帶動各方面建設，積極營造干事創業的良好氛圍。
胡進光在講話中對胡曉陽、尚永福兩位同志任職期間的工作給予了充分肯定。希望公司新班子加強政策研究，協調好所里的資源，謀劃好公司的發展布局。
馬弘舸代表所黨委對此次干部任免調整作了說明，胡曉陽、尚永福兩位同志因年齡原因，退出領導崗位。馬弘舸肯定了胡曉陽、尚永福兩位同志為公司發展作出的貢獻，希望兩位同志繼續擔當作為，搞好工作交接，和新班子一起推動好公司的工作。
新的領導班子要有新的氣象，要把企業帶活。馬弘舸對公司新班子提出了四點要求：
一是凝聚工作合力，不斷增強團隊的執行力、創造力、戰斗力。要落實好所黨委對久利科技的“三大發展定位”，發揮好公司作為十所核心能力發展重要支撐、科技成果轉化和投資資產監管平臺、人力資源鏈條補充等作用，服務所戰略發展需要。要發揮集體智慧，制定好路線圖，切實落實好所對企業的定位。
二是要不斷提升企業發展活力，加強政策研究，深入了解客戶需求，積極主動爭取內外兩個市場，研判重點發展方向，謀劃好未來發展藍圖。要注重發揮全體員工的主觀能動性，構造員工和企業的“命運共同體”。
三是進一步主動加強公司與主所各科研室和機關部門的溝通與交流，深入挖掘合作潛能和所核心能力發展支撐的貢獻點。趁勢而為，加快推進公司近期各項重點工作，統籌安排、有序推進東林產業園區的入駐等工作。
四是公司黨支部要結合企業實際，以激發企業活力為目標，圍繞“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來”，樹立鮮明的干事創業導向，凝聚引領公司發展的正向力量。
馬弘舸強調，新班子要同心協力，謀劃好今后的發展目標和重點任務，進一步凝聚共識，進一步激發和調動公司干部員工干事創業的積極性、創造性，為加快推進高技術事業高質量發展貢獻更多公司力量。
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